一、公司簡介
青海宏揚(yáng)水泥有限責(zé)任公司是金圓集團(tuán)有限公司的全資子公司，是響應(yīng)國家調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施中西部發(fā)展戰(zhàn)略“擴(kuò)大區(qū)域水泥產(chǎn)能，做大做強(qiáng)水泥主業(yè)”的主要布點(diǎn)單位。
公司于2008年8月注冊成立于青海省格爾木市，注冊資金2億元，項(xiàng)目總投資8億元，目前擁有一條日產(chǎn)4000噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，并配套建設(shè)了7.5MW的余熱電站，采用當(dāng)今國內(nèi)先進(jìn)的新型干法水泥生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備配置均達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，年產(chǎn)水泥200萬噸。
公司擁有“西威”、“金圓”兩大品牌，經(jīng)過幾年的深耕細(xì)作，在青海海西和西藏拉薩、那曲等地區(qū)已經(jīng)形成一定的品牌優(yōu)勢，并享有較高的知名度。目前銷售區(qū)域涵蓋了西藏、新疆、那曲、格爾木、海西等地區(qū)，已形成區(qū)域性龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）副總經(jīng)理 1人
崗位要求：
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)；
2、35-45歲，男性，大專及以學(xué)歷，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保行業(yè)政策和法規(guī)，具備豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的環(huán)保專業(yè)知識和技能，熟練掌握環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解環(huán)保項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。熟悉水泥窯協(xié)同處置工藝流程；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等各方面進(jìn)行有效溝通和合作。
工資待遇：面議，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（二）電氣工程師 2人
崗位要求：
1、電氣工程、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨(dú)立分析和解決電氣技術(shù)問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中快速找到問題的根源并提出解決方案；
3、精通電氣原理、電路分析和信號處理；
4、35-42歲，男性，大專及以學(xué)歷，2年以上水泥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有高、低壓電工特種作業(yè)證及中級及以上電氣工程師職稱證書。
工資待遇：面議，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（三）設(shè)備工程師 2人
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)備、機(jī)械及自動(dòng)化工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工業(yè)設(shè)備原理與操作；
3、38-45歲，男性，大專及以學(xué)歷，2年以上水泥行業(yè)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級及以上設(shè)備工程師職稱證書；
4、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題。
工資待遇：面議，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（四）水泥車間副主任 1人
崗位要求：
1、45歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上水泥車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉水泥生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能及操作規(guī)程，能有效解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；
3、熟悉水泥標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力。
工資待遇：面議，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（五）質(zhì)量管理員 1人
崗位要求：
1、45歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，2年以上水泥行業(yè)化驗(yàn)室質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，
2、掌握原燃材料、半成品質(zhì)量情況，及時(shí)調(diào)整有關(guān)質(zhì)量控制指標(biāo)并采取有效措施；
3、具備分析解決質(zhì)量控制過程中出現(xiàn)問題的能力；
4、熟練使用辦公軟件和化驗(yàn)室信息系統(tǒng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工資待遇：7500-8500元，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（六）財(cái)務(wù)主管 1人
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域大專及以上學(xué)歷，具有初級及以上會計(jì)職稱；
2、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策；
3、能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行；
4、精通財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)知識；
5、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有水泥行業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工資待遇：8500-9000元，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（七）市場業(yè)務(wù)員 1人
崗位要求：
1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心；
3、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的才能；
4、45歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，會開車，自帶SUV車輛，持有C1駕駛證，有銷售經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。
工資待遇：底薪7900元+銷售提成，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（八）巡檢工 15人
崗位要求：男性，50歲以下，中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從性強(qiáng)；人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干，能適應(yīng)倒班作業(yè)。
工資待遇：4400-5000元/月，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（九）機(jī)修工 20人
崗位要求：男性，50歲以下，中專及以上學(xué)歷，人品端正，責(zé)任心較強(qiáng)工作認(rèn)真；持有鉗工、焊工等特種作業(yè)證；具有一年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班作業(yè)。
工資待遇：6000-7000元/月，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（十）電工4人
崗位要求：男性，50歲以下，中專及以上學(xué)歷，人品端正，責(zé)任心較強(qiáng)工作認(rèn)真；持有高壓或低壓特種作業(yè)證；具有一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班作業(yè)。
工資待遇：5800-6500元/月，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
（十一）總降值班員 1人
崗位要求：
1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷，具備電力基礎(chǔ)知識，了解變電站的運(yùn)行原理，設(shè)備構(gòu)成及操作規(guī)程；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)，并做好相關(guān)記錄；
3、能夠接受倒班工作制。
工資待遇：3850-4500元月，超額獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)、就餐餐補(bǔ)、市區(qū)免費(fèi)宿舍，帶薪年假、探親假、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
三、工作地點(diǎn)：格爾木大干溝109國道2796公里處（離市區(qū)60公里，每天通勤車接送）。
四、咨詢電話：13519706568，15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無法接聽你的來電）。